Tanca 帮助您更深入地了解人力资源问题并制定有效的劳动力计划。
员工满意度测量系统
Tanca 通过专门的调查系统帮助员工改进业务运营并推动业务发展。
与人力资源相关的问题
员工信息和情感
实时分析员工信息和情感，为企业提供有价值的见解。
员工的观点和态度
系统评估员工对公司的观点和态度，并识别公司内的趋势和问题。
报告系统
报告系统快速提供员工态度的见解，以促进公司内部的参与度。
审查和反馈
分析员工的审查和反馈，并利用它们改进管理策略和公司政策。
趋势和风险
每个部门的关键指标趋势和风险以及整体满意度。
有效行动
帮助识别问题和潜在解决方案，帮助组织变得动态并进步。
常见问题
NPS（净推荐值）衡量员工的忠诚度及其向他人推荐公司的可能性。它是员工参与度的关键指标。
Tanca 的系统提供实时分析、数据驱动的见解和可定制的调查，以确保准确且可行的结果。
有效应用员工参与方法包括持续监控、了解员工需求，并根据反馈采取及时行动以提高整体满意度。