自2015年以来,Tanca的创始人意识到,尽管企业越来越注重客户体验,但他们对员工体验的关注较少。然而,员工是推动企业成功和增长的最重要因素。如果员工不快乐和不满意,没有公司会真正成功。这就是为什么Tanca旨在通过他们的体验帮助员工每天都更快乐。在他们的职业生涯中,员工将经历许多不同的公司或工作,但他们最长时间留在的公司是那些提供最佳体验的公司。通过不断改进员工体验来留住员工是Tanca的目标。更多快乐的员工将使一个组织更加幸福和成功。
我们构建了最好的技术,关注最小的体验细节,让员工感到更快乐。这就是为什么成千上万的员工每天使用Tanca,帮助他们感到舒适并平衡生活与工作。
我们优先考虑员工作为最重要的客户,帮助他们更快乐。结果,您的企业将增长,因为员工将更加忠诚于您的企业。
我们专注于员工体验,使产品尽可能简单。
我们帮助员工准确透明地管理他们的所有信息。
我们希望在他们的职业道路上与员工建立联系、理解并支持他们。
我们在为客户构建软件和服务时灵活应变,以实现最大可能的增长。
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