A Tanca ajuda você a entender melhor as questões relacionadas aos recursos humanos e desenvolver planos de trabalho eficazes.
Sistema de medição da satisfação dos funcionários
A Tanca ajuda os funcionários a melhorar o desempenho empresarial e impulsionar a empresa através de um sistema especializado de pesquisa.
Questões relacionadas aos recursos humanos
Informações e emoções dos funcionários
As informações e emoções dos funcionários são analisadas em tempo real para fornecer insights valiosos para a empresa.
Ponto de vista e atitude dos funcionários
O sistema avalia o ponto de vista e a atitude dos funcionários em relação à empresa e identifica tendências e questões dentro da empresa.
Sistema de relatórios
O sistema de relatórios fornece insights rápidos sobre a atitude dos funcionários para promover o engajamento na empresa.
Avaliação e feedback
Análise de avaliações e feedback dos funcionários e uso deles para melhorar estratégias de gestão e políticas da empresa.
Tendências e riscos
Tendências nos principais indicadores e riscos de cada departamento, bem como satisfação geral.
Ações eficazes
Ajudar a identificar problemas e soluções potenciais para manter a organização dinâmica e progressiva.
Perguntas frequentes
O Net Promoter Score (NPS) mede a lealdade dos funcionários e a probabilidade de eles recomendarem a empresa a outros. Este é o principal índice de engajamento dos funcionários.
O sistema Tanca oferece análise em tempo real, insights baseados em dados e pesquisas personalizadas para garantir resultados precisos e executáveis.
A aplicação eficaz do Método de Engajamento dos Funcionários inclui monitoramento contínuo, compreensão das necessidades dos funcionários e ação oportuna com base no feedback para melhorar a satisfação geral.