コースの作成、保存、整理を簡単に行えます。学習コンテンツの迅速な更新と配信により、社員に常に最新の知識を提供します。
企業研修を進化させる先進システム
Tancaは各ポジションでの能力を分析し、適切なトレーニングおよびコーチング戦略を提案してタレントを育成します。
効率的な研修コンテンツ管理
柔軟な研修展開
オンラインやハイブリッド研修をサポートする多様なプラットフォームを提供。ビデオからインタラクティブな講義まで、さまざまな学習形式に対応し、あらゆる学習スタイルに応えます。
正確な学習進捗の追跡
学習者の参加状況や進捗を包括的にモニタリング。詳細な学習成果のレポートを作成し、データに基づく研修の意思決定をサポートします。
自動評価と認定
テストや評価の作成・管理を効率的に行えます。完了証明書を自動発行し、管理コストと時間を削減します。
高度なインタラクションとコラボレーション
ディスカッションフォーラムやオンラインチャットを活用して、学習コミュニティを構築。グループ学習や知識共有を促進し、組織内の学習文化を強化します。
学習体験のパーソナライズ
個々のニーズに合わせた学習コンテンツを提案。従業員ごとにカスタマイズされた学習プランを作成し、研修効果を最大化します。
簡素なコンプライアンス管理
必須研修の完了状況を簡単に追跡。監査や規制のために研修記録を安全に保管します。
深い学習データ分析
研修の成果に関する詳細な情報にアクセス。データ分析を活用し、研修と従業員の成長戦略を最適化します。
効率的な研修リソース管理
対面研修のスケジュールを便利に管理。講師や研修資源の効率的な管理により、リソースの最適利用を実現します。
よくある質問
従業員は、Tancaの内部学習管理システム、Tancaのデジタル学習エコシステム、および高度に資格を持つコースプロデューサーの組み合わせから選択し、従業員のニーズに合わせてトレーニングプログラムを開発します。Tancaのトレーニングプラットフォームには、トレーニング操作、トレーニングゲーミフィケーション、トレーニングコラボレーション、トレーニング調整、トレーニング開発、トレーニング評価、トレーニング技術、トレーニング提供、および学習分析が含まれます。
Tancaベースのトレーニングシステムは、サードパーティのコンテンツエコシステムと接続しており、高品質のコースプロデューサーと適切なスケールでTancaシステムに展開されるコースが含まれています。
一方では、内部で制作されたトレーニングアプリケーションに基づいて、外部のトレーニングが実質と素材の方法を豊かにすることができます。Tanca学習システムには、学習資料管理および学習制作チームがあり、アプリケーションを通じて統合アプローチとしてさまざまな学習プログラムに完全に統合できます。
さらに、密接に関連する評価モデルに基づいて、評価と主要なアイデアは、体系的な改善とプロセス駆動型の開発のために構築されました。Tancaの学習プロセスには、タレントの能力全体のリアルタイム評価が含まれており、分析のために、従業員の満足度を促進し、学習効果を向上させるために戦略的な人材データに基づいてプロセスが配布されました。