Tự động hóa toàn bộ quy trình và tùy chỉnh từng giai đoạn cho từng vị trí một cách dễ dàng.
Hệ thống tuyển dụng tài năng tốt
Tạo khả năng tuyển dụng số hóa trong suốt quá trình tuyển dụng để tạo sự khác biệt.
Tự động hóa quy trình
Mô tả công việc và đăng tuyển
Dễ dàng tạo mô tả công việc và đăng lên các hệ thống tuyển dụng.
Hệ thống phân tích CV thông minh
Hệ thống phân tích CV thông minh hỗ trợ nhận diện và phân tích tự động, tiết kiệm thời gian và công sức.
Quy trình tuyển dụng
Tự động hóa và tối ưu hóa quy trình tuyển dụng với các công cụ và tính năng tiên tiến.
Phát triển các trang web tuyển dụng
Tạo một trang web tuyển dụng chuyên nghiệp để thu hút và gắn kết các ứng viên tiềm năng hiệu quả.
Phát triển chiến lược đánh giá, tương tác và thu hút
Hình thành các chiến lược hiệu quả cho việc đánh giá ứng viên, tương tác và giữ chân lâu dài.
Chất lượng nguồn tuyển dụng
Đánh giá và cải thiện chất lượng nguồn tuyển dụng để đảm bảo kết quả tuyển dụng tốt hơn.
Phân loại và xác minh tự động
Tự động phân loại và xác minh thông tin ứng viên để đơn giản hóa quy trình tuyển dụng.
Phân tích chi phí thống kê
Thực hiện phân tích chi phí tuyển dụng để xác định các xu hướng và các khu vực cần cải thiện.
Giúp xác định tính cách
Sử dụng các công cụ và phương pháp để giúp xác định đặc điểm tính cách của ứng viên trong quá trình tuyển dụng.
Đánh giá năng lực của công ty
Đánh giá mức độ năng lực trong công ty của bạn để đảm bảo sự phù hợp nhất cho từng vai trò.
Câu hỏi thường gặp
Có 4 cách để tải ứng viên lên hệ thống Quản lý Tuyển dụng của Tanca. Thứ nhất, thông qua hệ thống website tuyển dụng của doanh nghiệp. Thứ hai, thông qua hệ thống Website do Tanca cung cấp. Thứ ba, Tanca cho phép quét CV từ các trang tuyển dụng mà bạn đã mua. Và cuối cùng, bạn có thể nhập dữ liệu CV vào hệ thống của Tanca bằng cách nhập từng CV hoặc nhập từ File Excel.
Tanca lọc ứng viên qua số điện thoại, email hoặc số CCCD để loại bỏ các ứng viên không phù hợp ra khỏi hệ thống.
Tanca cung cấp 3 công cụ để hỗ trợ tìm ứng viên phù hợp. Thứ nhất, hệ thống AI của Tanca sẽ hỗ trợ nhà tuyển dụng tìm kiếm ứng viên có trình độ phù hợp so với mô tả công việc hoặc hệ thống đánh giá năng lực đã được xây dựng. Thứ hai, hệ thống Scorecard được triển khai trong quá trình phỏng vấn ứng viên. Và cuối cùng, hệ thống câu hỏi hỗ trợ nhà tuyển dụng khi đặt câu hỏi cho ứng viên.